[ad_1]
6 พ.ย. (สำนักข่าวรอยเตอร์) – Meta Platforms Inc ( ) กำลังวางแผนที่จะเริ่มการเลิกจ้างจำนวนมากในสัปดาห์นี้ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อพนักงานหลายพันคน Wall Street Journal รายงานเมื่อวันอาทิตย์โดยอ้างถึงคนที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้โดยมีการประกาศแผนว่า ในช่วงต้นของวันพุธ
Meta ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นในรายงาน WSJ
Meta ผู้ปกครองของ Facebook ในเดือนตุลาคมคาดการณ์ว่าไตรมาสวันหยุดที่อ่อนแอและค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นอย่างมากในปีหน้าโดยเช็ดออกจากมูลค่าตลาดหุ้นของ Meta ประมาณ 67 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้นมากกว่าครึ่งล้านล้านดอลลาร์ในมูลค่าที่สูญเสียไปแล้วในปีนี้
แนวโน้มที่น่าผิดหวังเกิดขึ้นเมื่อ Meta กำลังต่อสู้กับการเติบโตทางเศรษฐกิจทั่วโลกที่ชะลอตัว การแข่งขันจาก TikTok การเปลี่ยนแปลงความเป็นส่วนตัวจาก Apple ( ) ความกังวลเกี่ยวกับการใช้จ่ายจำนวนมากใน metaverse และการคุกคามของกฎระเบียบที่เคยมีมา
Mark Zuckerberg หัวหน้าผู้บริหารกล่าวว่าเขาคาดว่าการลงทุน metaverse จะใช้เวลาประมาณหนึ่งทศวรรษกว่าจะเกิดผล ในระหว่างนี้ เขาต้องหยุดการจ้างงาน ชัตเตอร์โปรเจ็กต์ และจัดระเบียบทีมใหม่เพื่อลดต้นทุน
“ในปี 2023 เราจะเน้นการลงทุนของเราในด้านการเติบโตที่มีลำดับความสำคัญสูงจำนวนเล็กน้อย ซึ่งหมายความว่าบางทีมจะเติบโตอย่างมีความหมาย แต่ทีมอื่นๆ ส่วนใหญ่จะคงตัวหรือหดตัวในปีหน้า โดยรวมแล้ว เราคาดว่า เพื่อสิ้นสุดปี 2023 ที่มีขนาดใกล้เคียงกัน หรือแม้แต่องค์กรที่เล็กกว่าที่เราเป็นอยู่ในปัจจุบันเล็กน้อย” ซักเคอร์เบิร์กกล่าวในการเรียกรายได้ครั้งล่าสุดเมื่อปลายเดือนตุลาคม
เมื่อเดือนมิถุนายน บริษัทโซเชียลมีเดียได้ลดแผนการจ้างวิศวกรอย่างน้อย 30% โดย Zuckerberg เตือนพนักงานให้เตรียมพร้อมรับมือกับภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ
Altimeter Capital Management ผู้ถือหุ้นของ Meta ในจดหมายเปิดผนึกถึง Mark Zuckerberg ได้กล่าวก่อนหน้านี้ว่า บริษัทจำเป็นต้องปรับปรุงโดยการตัดงานและรายจ่ายฝ่ายทุน โดยเสริมว่า Meta สูญเสียความมั่นใจของนักลงทุนเนื่องจากมีการใช้จ่ายเพิ่มขึ้นและหันไปใช้ metaverse
บริษัท เทคโนโลยีหลายแห่งรวมถึง Microsoft Corp ( ), Twitter Inc และ Snap Inc ( ) ได้ปลดพนักงานและปรับลดการจ้างงานในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา เนื่องจากการเติบโตทางเศรษฐกิจทั่วโลกชะลอตัวลงเนื่องจากอัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้น อัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้น และวิกฤตด้านพลังงาน ในยุโรป.
รายงานโดย Mrinmay Dey ในเบงกาลูรู; แก้ไขโดย Diane Craft
มาตรฐานของเรา: หลักการเชื่อถือของ Thomson Reuters
[ad_2]
Source link