[ad_1]
ขณะที่ฝุ่นตลบในโอลด์ แทร็ฟฟอร์ดหลังจากบทสัมภาษณ์ที่วิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงของคริสเตียโน โรนัลโด ผู้บริหารสโมสรต่างยุ่งอยู่กับการพิจารณาทางเลือกสำหรับขั้นตอนต่อไปในการแก้ไขสถานการณ์ที่เป็นพิษมากขึ้น
ในวันที่มีการออกอากาศรายการ Talk TV สัมภาษณ์พรีเซนเตอร์ เพียร์ส มอร์แกน เป็นครั้งแรก เจ้าของทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ตระกูลเกลเซอร์, ริชาร์ด อาร์โนลด์ ผู้บริหารระดับสูง และผู้อำนวยการฟุตบอล จอห์น เมอร์ตัฟ พร้อมด้วยเอริก เทน ฮาก ผู้จัดการทีม จะร่วมเจรจากับทนายความของพวกเขา ขณะที่พวกเขารอดูความคิดเห็นของผู้เล่นอย่างเต็มรูปแบบในอีก 24 ชั่วโมงข้างหน้า
จนถึงตอนนี้ ข้อความที่เผยแพร่โดยหนังสือพิมพ์ Sun และคลิปวิดีโอที่มีคนดูมากกว่า 11 ล้านครั้งบนโซเชียลมีเดีย โรนัลโดกล่าวหาว่านายจ้างของเขาทรยศและไม่ให้เกียรติ ล้อเลียน Ten Hag และลำดับชั้นของสโมสร นี่คือสิ่งที่เรารู้จนถึงตอนนี้
แต่สโมสรมีตัวเลือกอะไรบ้าง? พวกเขาจะก้าวไปข้างหน้าอย่างสร้างสรรค์ได้อย่างไรหลังจากการโต้เถียงที่น่าอายจากซูเปอร์สตาร์วัย 37 ปี?
อะไรคือการพิจารณาที่ใหญ่ที่สุดสำหรับยูไนเต็ดโดยพิจารณาจากสิ่งที่พวกเขารู้?
สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับยูไนเต็ดคือการพิสูจน์ว่าโรนัลโดละเมิดสัญญาในระดับใดผ่านความคิดเห็นของเขา และสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้จากผลที่ตามมา
ผู้เล่นในลีกสูงสุดทุกคนเซ็นสัญญาจ้างงานในพรีเมียร์ลีกกับสโมสรของตน
ภายใต้ข้อตกลงดังกล่าว พวกเขามีหน้าที่ต้อง “ปฏิบัติตามและดำเนินการตามคำแนะนำที่ถูกต้องตามกฎหมายของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตของสโมสร” และไม่ได้รับอนุญาตให้ “เขียนหรือพูดอะไรที่มีแนวโน้มว่าจะทำให้สโมสร…เสื่อมเสียชื่อเสียง…หรือก่อให้เกิด สร้างความเสียหายให้กับสโมสร”
Jamie Singer หุ้นส่วนของผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายกีฬา Onside Law รู้สึกว่า Ronaldo อาจละเมิดสัญญามาตรฐานของเขาอยู่แล้ว
“ภายใต้สัญญา มีข้อกำหนดเฉพาะที่พูดถึงการไม่พูดอะไรที่ทำให้สโมสรเสียชื่อเสียงหรือทำลายชื่อเสียงของสโมสร” เขากล่าว “เนื้อหาของการสัมภาษณ์ทำให้เขาถูกละเมิดทันที
“ข้อกำหนดมาตรฐานยังครอบคลุมถึงการแจ้งให้สโมสรทราบเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ล่วงหน้าหากเป็นไปได้ เขาสามารถแจ้งสโมสรได้ ดังนั้นผมคิดว่านั่นน่าจะเป็นการละเมิดอีกครั้ง”
เป็นที่เข้าใจกันว่ายูไนเต็ดได้รับทราบการสัมภาษณ์โดยแคมป์ของโรนัลโด้เมื่อวันอาทิตย์ ไม่นานก่อนที่มอร์แกนจะทวีตครั้งแรกเพื่อเผยแพร่ ดังนั้นมันจึงเปิดกว้างสำหรับการตีความว่านั่นถือเป็นการแจ้งล่วงหน้าอย่างสมเหตุสมผลหรือไม่
“ตามที่ผมเข้าใจ สัญญามาตรฐานไม่ได้ห้ามไม่ให้นักเตะสัมภาษณ์” ซิงเกอร์กล่าวเสริม “แต่มันบังคับให้พวกเขาพยายามและช่วยเหลือสโมสรด้วยการบอกพวกเขาว่าพวกเขากำลังทำสิ่งนี้ล่วงหน้าและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าร่วม”
ในกรณีนี้ โรนัลโดก็ไม่ต่างจากเพื่อนร่วมทีมหรือผู้เล่นในสโมสรอื่นๆ อีก 19 สโมสรในพรีเมียร์ลีก
“มันเป็นสัญญามาตรฐานของพรีเมียร์ลีกที่นักเตะแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดทุกคนจะต้องเซ็นสัญญา และทุกสโมสรจะต้องใช้” ซิงเกอร์กล่าว “เขา (โรนัลโด้) จะลงนามในข้อกำหนดเหล่านั้น
“นั่นรวมถึงเงื่อนไขโดยนัยเกี่ยวกับความมั่นใจ ความภักดี และการเชื่อฟังคำแนะนำที่สมเหตุสมผล
“ไม่ต้องสงสัยเลยว่าสิ่งที่เขาทำทำให้เขาผิดสัญญามาตรฐาน จากสิ่งที่ฉันเห็น การกล่าวหาสโมสรว่าทรยศ ไม่รักษาคำมั่นสัญญา มันค่อนข้างง่ายที่จะบอกว่าเขาทำให้สโมสรเสื่อมเสียชื่อเสียงและทำให้ผลประโยชน์ของสโมสรเสียหาย”
จะเกิดอะไรขึ้นหากยูไนเต็ดตัดสินว่าโรนัลโด้ผิดสัญญา?
ในที่สุดสโมสรสามารถยุติข้อตกลงของโปรตุเกสได้
หลังจากกลับมาร่วมทีมยูไนเต็ดอีกครั้งในเดือนสิงหาคม 2021 ด้วยสัญญา 2 ปีพร้อมออปชั่นสำหรับเพิ่มอีก 1 ปี เงื่อนไขปัจจุบันของเขาจะหมดลงในเดือนสิงหาคม 2023 หากไม่มีการตกลงปีพิเศษนั้น
อย่างไรก็ตาม หากลำดับชั้นของ United รู้สึกว่าผู้เล่นที่เหลืออยู่กับสโมสรนั้นเป็นไปไม่ได้ และต้องการพยายามกำจัดเขาแม้ว่าจะเผชิญกับการอุทธรณ์หรือการประชาสัมพันธ์ที่สร้างความเสียหายเพิ่มเติม ก็มีกระบวนการที่พวกเขาสามารถปฏิบัติตามได้
สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับ United คือการระบุว่า Ronaldo ละเมิดสัญญาในระดับใดผ่านความคิดเห็นของเขา (ภาพ: Dan Mullan / Getty Images)
“ถ้าเขาผิดสัญญาก็เรื่องหนึ่ง” ซิงเกอร์กล่าวเสริม “แต่หากเป็นการละเมิดสัญญาขั้นมูลฐานที่สามารถนำไปสู่การยุติได้ นั่นก็เป็นอีกระดับหนึ่ง
“คุณไม่สามารถตัดสินจากคลิปบางคลิปและตัวอย่างข้อมูลนอกบริบทได้ ดังนั้นมันจึงสมเหตุสมผลสำหรับยูไนเต็ดและทีมกฎหมายของพวกเขาที่จะรู้อย่างแน่ชัดว่าพูดอะไร จากนั้นจึงตัดสิน”
United อาจได้รับคำแนะนำที่ดีที่สุดให้ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ เนื่องจากอาจมีการละเมิดสัญญา และพิจารณาทางเลือกทั้งหมดของพวกเขา
“มีกระบวนการทางวินัยและหากมีคนทำผิดสัญญาโดยทำสิ่งที่พวกเขาไม่ควรทำ สโมสรมีขอบเขตที่จะปรับผู้เล่นและกำหนดบทลงโทษ” ซิงเกอร์อธิบาย
บุคคลตัวอย่างที่มีชื่อเสียงคนหนึ่งคือโรเมลู ลูกากูอดีตกองหน้ายูไนเต็ด
กองหน้ารายนี้ให้สัมภาษณ์กับ Sky Italia เมื่อฤดูกาลที่แล้ว โดยตำหนิพฤติกรรมของเชลซีที่พลาดการลงเล่นอย่างสม่ำเสมอ โธมัส ทูเคิล ซึ่งขณะนั้นเป็นหัวหน้าโค้ชของเชลซี กล่าวว่า ลูกากูจะต้องเจอกับ “การลงโทษทางวินัย” สำหรับการสัมภาษณ์ แต่ต่างจากโรนัลโด้ตรงที่นักเตะรายนี้เซ็นสัญญาด้วยค่าตัว 90 ล้านปอนด์เมื่อไม่กี่เดือนก่อนหน้านี้
ลูกากูซึ่งขอโทษสำหรับการสัมภาษณ์ของเขาตอนนี้กำลังยืมตัวกลับมาที่อินเตอร์มิลานซึ่งเป็นสโมสรที่เขาทิ้งไว้ให้เชลซี
“ถ้ามันร้ายแรงหรือผู้เล่นไม่เห็นด้วย คุณจะเข้าสู่กระบวนการทางวินัยซึ่งผู้เล่นจะมีโอกาสป้องกันตัวเอง” ซิงเกอร์กล่าว “สโมสรจะบอกว่าพวกเขาคิดว่าเขาทำผิด เขาสามารถโต้แย้งว่าเขาไม่คิดว่าเขาทำอะไรผิด จากนั้นมันก็ขึ้นอยู่กับบอร์ดบริหารของสโมสรเพื่อตัดสินว่าจุดโทษควรเป็นอย่างไร หรือถ้ามีการลงโทษที่ ทั้งหมด.
“ในสถานการณ์นี้ มันจะเป็นการพิจารณาคดีเป็นการภายใน และอาจไปถึงสถานการณ์ที่เขาประพฤติผิดอย่างร้ายแรง และพวกเขาสามารถยกเลิกสัญญาได้
“หรือหากพวกเขาเชื่อว่ามีมากที่นี่ พวกเขาอาจทำทางลัดและบอกว่าพวกเขาไม่ต้องการกระบวนการทางวินัย พวกเขาอาจโต้เถียงว่ามันชัดเจนและชัดเจนว่าเป็นการประพฤติมิชอบอย่างร้ายแรงที่พวกเขาจะยุติโดยตรงโดยแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 14 วัน”
มีตัวอย่างนักเตะที่หมดสัญญาหรือไม่?
ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2554 ฮัลล์ซิตี้ได้ยกเลิกสัญญาการเซ็นสัญญากับจิมมี่ บุลลาร์ด หลังจากเกิดเหตุการณ์ระหว่างการเดินทางไปสโลวีเนียช่วงปรีซีซั่น
Bullard มีข้อตกลงที่ร่ำรวยจนกระทั่งสิ้นสุดฤดูกาล 2012-13 และนำไปสู่ข้อพิพาททางกฎหมายระหว่างเขากับสโมสร มีรายงานว่าอดีตมิดฟิลด์คนดังกล่าวยอมรับข้อตกลงในที่สุดและทั้งสองฝ่ายได้ลงนามในข้อตกลงการรักษาความลับ
ในปี 2014 Nicolas Anelka ถูก West Bromwich Albion ไล่ออกเนื่องจากประพฤติตัวไม่เหมาะสม อเนลก้า – ผู้ซึ่งถูกแบน 5 นัดและปรับ 80,000 ปอนด์โดยสมาคมฟุตบอลสำหรับ ควีนเนลล์ ท่าทางที่เขาทำกับเวสต์แฮม – ได้ประกาศผ่าน Twitter ว่าเขากำลังจะยกเลิกสัญญาการเล่นของเขาซึ่งมีระยะเวลาสามเดือนครึ่ง
Anelka ถูก West Brom ไล่ออกในปี 2014 เนื่องจากการประพฤติมิชอบอย่างร้ายแรง (ภาพ: John Walton – รูปภาพ PA ผ่าน Getty Images)
สโมสรได้ระงับชาวฝรั่งเศสโดยจ่ายเต็มตามคำตัดสินของ FA และกำลังวางแผนที่จะดำเนินการสอบสวนเอง เวสต์บรอมได้กล่าวในตอนแรกว่าข้อความใน Twitter ของเขานั้น “ไม่เป็นมืออาชีพอย่างยิ่ง”
สามชั่วโมงต่อมา สโมสรเปิดเผยว่าพวกเขาได้เขียนจดหมายถึงอเนลก้าเพื่อแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 14 วันถึงการยกเลิกตามที่กำหนดในสัญญาของเขา พวกเขากล่าวว่า Anelka ไม่สามารถขอโทษสำหรับ “ผลกระทบและผลที่ตามมาของเขา (ควีนเนลล์) ท่าทาง” หรือยอมรับค่าปรับจำนวนมาก ซึ่งจะส่งผลให้การระงับของเขาถูกยกเลิก
Singer เชื่อว่า United จะได้รับคำแนะนำที่ดีที่สุดให้ดำเนินการตามขั้นตอนทั้งหมด ไม่ว่าพวกเขาจะรู้สึกโกรธกับการสัมภาษณ์ก็ตาม
“วิธีที่ปลอดภัยกว่าคือการเข้าสู่กระบวนการพิจารณาโทษทางวินัย เราจะดำเนินการให้ และคุณสามารถปกป้องตัวเองได้” เขากล่าว “จากนั้นเราจะตัดสินใจเกี่ยวกับการลงโทษ
“หากพวกเขาพบว่าเขามีความผิดอย่างร้ายแรง ซึ่งเกิดขึ้นน้อยมาก ผู้เล่นยังสามารถยื่นอุทธรณ์ต่อพรีเมียร์ลีกได้ สิ่งที่ทำให้ไม่ปกติคือโดยปกติแล้วมูลค่าของการลงทะเบียนของผู้เล่นนั้นมีความสำคัญมาก เป็นเรื่องผิดปกติที่สโมสรจะยกเลิกสัญญาการลงทะเบียนของผู้เล่นเนื่องจากมูลค่าของการลงทะเบียนของเขา
“แต่ที่นี่พวกเขาจ่ายเงินให้เขาหลายแสนต่อสัปดาห์ และพวกเขาจะไม่สามารถขายเขาด้วยค่าตัวก้อนโตได้ นั่นทำให้ไดนามิกเปลี่ยนไปค่อนข้างมาก
“เพื่อช่วยตัวเองให้ได้ 400,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์ มันอาจจะคุ้มค่าที่จะเดินไปตามเส้นทางนั้น มีสิ่งก่อความไม่สงบเพียงพอในสิ่งที่เราได้เห็นซึ่งอาจแสดงให้เห็นถึงการประพฤติมิชอบอย่างร้ายแรง
“พวกเขาอาจต้องการผ่านกระบวนการทางวินัยเพื่อป้องกันตนเองจากการเรียกร้องใด ๆ ที่ไม่ใช่กระบวนการที่เหมาะสมและยุติธรรม เมื่อรู้ว่าโรนัลโด้อาจจะท้าทายพวกเขา พวกเขาก็ได้รับการปกป้องอีกชั้นหนึ่งแล้ว”
แล้วผลสุดท้ายจะเป็นอย่างไร?
แม้จะมีความเป็นไปได้ที่จะฉีกสัญญา แต่ยูไนเต็ดอาจเลือกที่จะทำสิ่งต่าง ๆ อย่างเป็นมิตรและเงียบ ๆ
นอกเหนือจากการวิจารณ์สิ่งอำนวยความสะดวกในสนามซ้อมของยูไนเต็ดและข้อสังเกตอื่น ๆ ที่สร้างความเสียหายเกี่ยวกับวัฒนธรรมของตนแล้ว โรนัลโด้ยังกล่าวหาสโมสรว่าขาด “ความเอาใจใส่” เมื่อลูกสาวตัวน้อยของเขาเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลในเดือนกรกฎาคม
ไซมอน ลีฟ หัวหน้าฝ่ายกีฬาของสำนักงานกฎหมาย Mishcon de Reya เชื่อว่าการจัดการเรื่องนี้เป็นการส่วนตัวอาจเป็นวิธีที่ดีที่สุดสำหรับสโมสรในการจำกัดความอับอายอีกต่อไป
“ไม้กอล์ฟติดอยู่ระหว่างหินกับแข็ง” เขากล่าว “(A) สิทธิ์ในการเลิกจ้างนั้นขึ้นอยู่กับสิทธิ์ของโรนัลโดในการอุทธรณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่เขาดูเหมือนจะแนะนำว่ายูไนเต็ดกำลังละเมิดหน้าที่ของตนเองในการดำเนินการตามสมควรเพื่อปกป้องสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน ซึ่งอาจขยายไปถึงการอนุญาตให้โรนัลโด หยุดงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากเช่นนี้
“ไม่มีคำตอบที่ง่ายสำหรับการโต้เถียงทางกฎหมายโดยเฉพาะนี้ และจากประสบการณ์ มีผู้สงสัยว่าเมื่อพิจารณาจากจำนวนเงินที่เกี่ยวข้องในแง่ของค่าจ้างและค่าธรรมเนียมการโอนที่อาจถูกลืม ทั้งโรนัลโด้และสโมสรในตอนนี้จะพยายามแก้ไขปัญหา ประเด็นส่วนตัวเท่าที่จะเป็นไปได้ในมุมมองของทั้งสองฝ่ายเพื่อรักษาหน้า”
(ภาพยอดนิยม: ภาพ Dan Mullan / Getty)
[ad_2]
Source link